Муниципальная служба

Порядок поступления

Порядок поступления на муниципальную службу Пушкиногорского района

Порядок поступления на муниципальную службу определен Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющих государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленными в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в законе в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

При поступлении на работу представляются следующие документы:

личное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу;
паспорт;
трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (для муниципальных служащих).
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке работодателем. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Дополнительную информацию Вы можете узнать в общем отделе управления делами Администрации района или по тел. 2-18-57

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату:
1. Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта отдела образования Администрации района (старшая должность (2 группа) категории «В» муниципальной службы) должен иметь высшее профессиональное образование или среднее  профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Профессиональное обучение (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2. Требования к стажу работы: без предъявления требований к стажу работы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Консультант отдела образования Администрации района должен обладать следующими базовыми знаниями:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Гражданский кодекс Российской Федерации;
-Семейный кодекс Российской Федерации;
-Трудовой кодекс Российской Федерации;
-Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
-Федеральный закон от 27 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
-Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
-Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
- приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 июня 2010 г. № 580 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации». Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации
- Закона Псковской области  от 30 июля 2007 года № 700-ОЗ «О муниципальной службе в Псковской области»;
- законодательства о противодействии коррупции.
3. Консультант отдела образования Администрации района должен обладать следующими базовыми умениями:
- применять на практике основные положения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации; законов и нормативных правовых актов Псковской области, муниципального образования «Пушкиногорский район» о регулировании земельных отношений на территории субъекта Российской Федерации;
- владеть приемами консультативной, методической и иной деятельности обеспечивающих исполнения решений, принятых органами местного самоуправления;
- работать во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации района и другими учреждениями, организациями;
- владеть специальной терминологией, навыками делового письма, основными приемами профессионального общения;
- владеть компьютерной техникой, уметь работать с программными продуктами, работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- организовывать собственную деятельность в соответствии с возложенными обязанностями;
- самостоятельно овладевать новыми знаниями;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.